Directeur d'Usine H/F

En tant que Directeur d'Usine, vous intervenez sur les missions suivantes :

1) Gestion de la sécurité au travail

Le Directeur d’Etablissement est l’animateur principal de la politique de santé et de sécurité du site. A ce titre, il :

• Participe à l’élaboration du plan HSE annuel.
• Anime les réunions mensuelles HSE.

2) Gestion de la production

• Supervise la production des produits en toute sécurité et en conformité avec les normes de qualité, dans le respect des livraisons et au meilleur coût.
• Donne les consignes générales de production.
• Supervise la réalisation des offres et des études techniques.
• Définit les projets d’investissement de son secteur.
• Définit le plan industriel.
• Veille au respect des procédures de fabrication afin de garantir la qualité des produits finis.
• Participe aux négociations importantes portant sur des achats de matériel ou de contrats.
• Participe à l’élaboration du budget et à son suivi.
• Conduit les projets d’investissement majeurs.

3) Gestion du personnel

• Assure la gestion du personnel et anticipe l’adéquation entre les besoins et les ressources, aidé par le service RH.
• Propose les axes de formation et d’évolution professionnelle du personnel.
• Contribue au maintien de la qualité et à l’amélioration du climat social, négocie les accords, les NAO, etc. avec les partenaires sociaux. Participe aux IRP (CSSCT, CSE).
• Améliore les conditions de travail du personnel, en lien avec le service HSE et le service RH.
• Développe la motivation et la compétence du personnel placé sous sa responsabilité, par la communication, le conseil, l’écoute et la formation.

4) Qualité et Environnement

• Veille au respect des procédures en accord avec les normes ISO 9001 et ISO 14001.
• S’assure de la fabrication des produits dans le respect des règles de l’assurance QE.
• S’assure du bon fonctionnement des processus et du système de management QE.
• Participe aux comités de pilotage et aux revues de direction du système QE.
• Produit, coordonne et contrôle les processus de son établissement (ex : processus satisfaction client).

5) Amélioration continue

• Propose et réalise les améliorations de procédés de fabrication et résout également les dysfonctionnements afin de réduire les coûts de fabrication.
• Gère les piliers correspondant à ses domaines d’activité dans le cadre du programme WCM
• Anime des chantiers d’amélioration continue.
• S’assure de l’avancement des actions de progrès de son secteur.
• Travaille en collaboration avec les services centraux Savoie Refractaires et Sefpro pour mettre en place les Best Practices et mettre en place les plans d’actions appropriés sur ces sujets.

6) Communication

• S’assure d’une communication appropriée au sein des équipes du site des éléments clés concernant la société, dont les informations HSE, les résultats, …
• S’assure de la bonne remontée et diffusion des données consolidées du site, dont les KPI industriels, données HSE, WCM, HR, …