Chef(fe) d'équipe de fabrication

France , Hauts-de-France , THOUROTTE CEDEX

Technical Production
39 000 € - 45 000 € per year

Apply

Why do we need you ?

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe de fabrication pour notre usine de verre plat. Rattaché(e) au Chef de ligne, vous dirigez, en régime posté en 5x8, une équipe à la composition, au four, au float, à l’étenderie, à l’équarri et de maintenance, chargée de fabriquer la feuille de verre et de surveiller son refroidissement, sa découpe et la mise à disposition de la production pour le Magasin Central de Verre, conforme aux consignes et cahiers des charges. Pour atteindre vos objectifs, vos missions sont les suivantes :

Gestion technique :

Vous surveillez le fonctionnement de l’ensemble des installations, suivez les performances techniques de la ligne et vous veillez à leur maintien au meilleur niveau.

Gestion humaine :

Vous prenez en charge la gestion et l’animation de votre équipe (communication, formation, évaluation, gestion des congés et des remplacements…).

Gestion de la production :

Vous réalisez le programme de fabrication et assurez le suivi des quantités produites.

Vous vous assurez que la qualité du verre produit est conforme au cahier des charges.

Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Is this job for you ?

Vous disposez d’une expérience professionnelle managériale dans un domaine industriel

De nature rigoureuse et autonome, vous savez cependant vous adapter aux contraintes du quotidien.

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe.

Vous faites preuve d’un enthousiasme à toute épreuve, de dynamisme et de réactivité !

Vous avez une bonne connaissance des process verriers et des systèmes de supervision par ordinateur.

Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique.

Vous n’avez pas de contre-indication au travail à la chaleur.

Steps to join us

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien

A little more about us

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain propose un portefeuille unique de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l’habitat et l’industrie. Il est un acteur mondial de premier plan dans le domaine des produits verriers à destination des marchés du bâtiment et des transports, dont l’automobile.

Saint-Gobain Glass Industrie, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.

Elle regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité du verre plat, du verre à couches, teintés, feuilletés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l’environnement. Saint-Gobain Glass, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.

Notre usine de Chantereine, localisé à Thourotte dans l’Oise (60) est spécialisée dans la fabrication de verre plat teinté à destination du marché de l’automobile.

To make sure nothing is forgotten

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.

Intégrer Saint Gobain, c'est s'inscrire dans un parcours professionnel qui vous permettra de développer vos compétences et d'accéder à des opportunités au sein d'un groupe à rayonnement international.

Aussi, Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.