Technicien Maintenance - Informatique H/F

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France, Auvergne Rhone Alpes, SALAISE S/SANNE

Permanent / Regular

Technical Production
45 000 € - 55 000 € per year

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Why do we need you ?

Au sein de notre équipe Maintenance, vous êtes le référent informatique du site et garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures numériques indispensables à la production. Vous avez la charge du lien entre les réseaux de data usine et les logiciels spécifiques de production pour le recueil de données.

En complément de ces missions, vous prenez en charge l’administration, la maintenance et le support des équipements de courants faibles, notamment les systèmes de contrôle d’accès et de vidéosurveillance.

🎯 Vos missions :

Administrer et maintenir les infrastructures informatiques du site (réseaux, serveurs, switch manageable, virtualisation, Firewall, postes de travail, équipements connectés).
Assurer le support aux utilisateurs et les accompagner au quotidien.
Gérer les réseaux bureautiques et industriels (VLAN, Wi-Fi, adressage IP, sécurité).
Piloter les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
Assurer la gestion des comptes, des droits d'accès, l'interface entre le site et les équipes informatiques du Groupe Saint-Gobain.
Superviser les systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et de téléphonie.
Participer au maintien des outils de collecte de données de production et des applications métiers (SAP, IRIS, Antares).
Contribuer activement à la cybersécurité et à la protection des systèmes d'information.

Is this job for you ?

Vous aimez comprendre, résoudre et améliorer. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.

⭐Vous vous distinguez par :

Votre sens du service et votre aisance relationnelle.
Votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Votre autonomie et votre gestion des priorités.
Votre goût pour l'apprentissage et les nouvelles technologies.
Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Profil recherché :

Bac +2 en informatique et gestion de réseau ou systèmes.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Compétences en encadrement et en coordination d’intervenants, notamment de sous-traitants.
Des connaissances en anglais technique constituent un plus.

Steps to join us

📞 Notre parcours de recrutement

1️⃣ Premier échange téléphonique avec l'équipe RH
Si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de l'équipe RH. Cet échange nous permettra de mieux vous connaître, de comprendre vos attentes et de répondre à vos premières questions.

2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et l'équipe
Vous échangerez ensuite avec votre futur manager ainsi qu'un membre du service afin d'approfondir les missions du poste, de découvrir l'équipe et d'évoquer vos perspectives d'évolution au sein d'Eurofloat.

3️⃣ Immersion sur site
Si les différentes étapes sont concluantes, nous vous proposerons une demi-journée de découverte sur notre site. Vous pourrez ainsi visiter nos installations, découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer les équipes.

4️⃣ Construisons ensemble votre future aventure chez Eurofloat ! 🚀
À l'issue de nos échanges, nous finaliserons ensemble les dernières étapes pour concrétiser votre intégration et débuter cette nouvelle aventure professionnelle.

A little more about us

Eurofloat, filiale du groupe Saint-Gobain, est un acteur majeur de la fabrication de verre plat destiné principalement au secteur du bâtiment. Basée à Salaise-sur-Sanne (38), l'usine réunit près de 210 collaborateurs engagés dans un environnement industriel stimulant, où l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite.

Rejoindre Saint-Gobain, c'est intégrer un groupe international présent dans 81 pays, fort de plus de 170 000 collaborateurs, reconnu pour son expertise dans la conception, la production et la distribution de solutions durables au service du confort et de la performance des bâtiments.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.