Reference : FRA14290

Responsable Développement et Performance Technique H/F

  • Technical Production
  • France BAGNEAUX-SUR-LOING
  • Permanent / Regular
  • Posting date : 06/14/2022

Position description

En tant que Responsable Développement & Performance technique, vous exercez les missions suivantes : 

Développement et Performance Technique 

  • Interpréter et présenter les résultats des essais industriels et choisir les solutions les plus adaptées
  • Rédiger des rapports de développement industriel
  • Concevoir et anticiper les conditions de réalisation du procédé de développement industriel
  • Proposer des axes d'amélioration des procédés existants et estimer les coûts (budget, temps...)
  • Coordonner les différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les autres services de maintenance et/ou production
  • Proposer de nouveaux équipements et technologies, adapter les procédés aux sites et aux équipements existants
  • Coordonner les prestataires externes dans les projets de développement
  • Aider à la mise en production de nouveaux équipements et procédés : réalisation des cahiers des charges et chiffrage des investissements
  • Suivre la mise en œuvre des nouveaux procédés au niveau de la production

Gestion documentaire et veille technologique

•    Créer et/ou mettre à jour la base documentaire
•    Effectuer régulièrement des tests d'évaluation de performance (benchmark) afin de comparer le site de production à ses concurrents (pratiques, méthodes, technologies…)
•   Assurer une veille technologique sur les innovations dans le domaine d'activité de l'entreprise  
•    Faire des propositions sur d’éventuels nouveaux moyens de production, de réutilisation de l'appareil de production ou d'investissement


Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement

  • Veiller au respect des règles en matière d’environnement, d’hygiène et de sécurité dans son équipe
  • Accompagner l’équipe sur les projets sécurité
  • Assurer la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de son équipe
  • Réaliser les visites et animations sécurités
  • Participer à la mise à jour du document unique pour son secteur
  • Mettre en place des actions de prévention

Management

  • Effectuer la gestion courante d'activité son équipe (pointage, présence, congés, etc.)
  • Manager les collaborateurs de son équipe
  • Identifier, développer et évaluer les compétences de son équipe (entretien de fin d'année, entretien professionnel, besoin en formation)
  • Participer au plan de rémunération et de recrutement de son secteur
  • Animer des réunions au sein de son secteur et assurer la coordination des équipes
  • Participer aux recrutement (intérimaires)
  • Traiter les demandes de formation de son équipe
  • Gestion des consignes concernant l’organisation du travail, la sécurité, la gestion du personnel et veiller à leur application

REQUIRED QUALIFICATIONS

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 spécialisée en Amélioration Continue ou en Performance Industrielle, 

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience et possédez une très bonne connaissance des outils d'amélioration continue, acquise sur un poste opérationnel dans l'industrie, avec du management direct ou transversal.

La connaissance du process verrier serait un atout supplémentaire.

Goût du terrain, sens de l'analyse, charisme naturel, capacité à challenger, à motiver et à coopérer seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Who are we ?

EuroKera est un leader mondial des surfaces de cuisson innovantes et autres solutions vitrocéramiques.

Née au cœur de la France en 1990, EuroKera fut fondée par deux des plus prestigieux groupes mondiaux: Saint-Gobain et Corning Incorporated. Depuis lors, nos solutions innovantes continuent de pousser le potentiel de la vitrocéramique toujours plus loin.

Top employer 2022