Saint-Gobain

Reference : FRA17141

Coordinateur WCM H/F

  • Technical Production
  • France GENOUILLAC
  • Permanent / Regular
  • Posting date : 01/16/2023

Position description

Eurocoustic fait partie du groupe Saint-Gobain et de l'activité d'ISOVER, la société fabrique des plafonds et panneaux muraux acoustiques en laine de roche, des ossatures métalliques pour plafonds modulaires, des laines techniques conçues pour répondre à des problématiques spécifiques ainsi que des panneaux d’isolation.

 

Le site est situé à Guéret dans la Creuse et emploie plus de 190 employés (à 50min de Montluçon, à 1h de Chateauroux, et à 1h20 de Limoges).


Expert dans l’étude des bâtiments et des besoins de ses occupants, Eurocoustic conçoit des solutions modulaires qui répondent à des contraintes d’espaces spécifiques, aussi bien dans le secteur tertiaire qu’industriel.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Le titulaire du poste est chargé de participer au déploiement du WCM dans les différents départements de l’usine afin de mettre en œuvre des actions permettant d’optimiser continuellement les compétences des opérationnels par la formation ou la communication. Il reportera au Directeur d’usine de Genouillac.

Additional Requirements

Activités liées au WCM (world class manufacturing)

  • Déployer les bonnes pratiques et les outils WCM
  • Améliorer l’accès aux documents clés au poste de travail : (leçons ponctuelles, modes opératoires, etc)
  • Réaliser l’animation et le suivi des outils d’analyses de causes : HERCA, SFA, Q-EWO, EWO, SHEARO,etc et des plans d’actions pour y remédier
  • Animer la démarche 5 S sur le site
  • Participer à la mise en place et au suivi des standards NIL
  • Présenter son activité sous forme de KPI et plan d’actions
  • Participer aux formations WCM et réaliser les chantiers d’amélioration
  • Participer aux AUDITS internes/externes

Activités liées à la formation

  • Animer la formation des opérateurs à leurs postes de travail en créant et en mettant à jour les parcours de formation des postes existants
  • Etablir le suivi des évaluations en début et fin de parcours formation
  • S’assurer que les opérationnels aient pris connaissance des règles : collecte des émargements
  • Effectuer des points réguliers avec les Managers de proximité et les RH sur les matrices de compétences et les plannings de formation
  • Veiller au suivi individuel et au suivi des recyclages
  • Définir et mettre en place des actions correctives et curatives pour renforcer les dispositifs du pilier développement des personnes afin de favoriser l’atteinte des objectifs en production

Autres activités :

  • Participer à l’optimisation du recrutement des intérimaires (développer des outils de sélection et d’évaluation)
  • Etre le garant des bons usages et de l’application des standards sécurité du groupe
  • S’assurer du respect des règles de sécurité et de l’environnement
  • Participer à la démarche de remontée des situations de presqu’accident et d’insécurité (TF4/TF5)
  • Veiller à intégrer les dispositions relatives à la prévention santé/sécurité et à la protection des impacts environnementaux
  • Réaliser des visites de sécurité SMAT

Who are we ?

  • De formation BAC +3 spécialisée en LEAN/Amélioration continue avec 3 ans d’expérience minimum au sein d’une entreprise industrielle et dans l’optimisation des process industriels.
  • Vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues.
  • Votre organisation, proactivité et votre force de proposition seront les points majeurs de votre réussite.
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