Reference : FRA14906

Responsable Adjoint(e) de Production

  • Technical Production
  • France BAYARD SUR MARNE
  • Permanent / Regular
  • Posting date : 09/19/2022

Position description

Sous la responsabilité du Responsable Production Usine, vous serez amené(e) à  :

 

Piloter des secteurs de production :

  • Assurer la réalisation des programmes de fabrication communiqués par le service Logistique
  • Veiller à la bonne utilisation, au bon état et à la conformité des outillages et des installations utilisés pour réaliser les opérations de production
  • Veiller au bon fonctionnement des différents secteurs de production
  • Adapter et optimiser les ressources de production en fonction de l’activité afin d’assurer les capacités de production demandées par le S&OP
  • Faire appel aux services supports (maintenance, RH, approvisionnements, qualité, EHS, …) à bon escient et suivre la réalisation de leurs interventions
  • Assurer la consultation et la compréhension par les équipes des KPIs situés sur les tableaux de bord de production.
  • Maintenir une communication quotidienne et hebdomadaire des performances par le biais des tableaux de zone et points équipes (KPIs, écarts, alertes, consignes…)
  • Réaliser des analyses suite à évènement (accident du travail, problème de qualité des produits, dysfonctionnement) et piloter les actions correctives.

Garantir la qualité des produits fabriqués mis sur parc :

  • Veiller à l’application stricte, par les opérateurs, des modes opératoires et des plans de contrôle en vigueur
  • Remonter les réclamations qualité qui incombent aux fournisseurs auprès du service qualité.
  • Gérer les Réclamations Qualité Produits (trouver les causes du problème, le résoudre et communiquer les consignes de prévention)

Tenir les objectifs budgétaires et les coûts :

  • Tenir les objectifs de performance prévus au budget (EHS, productivité, satisfaction client)
  • Gérer les opérations afin d’atteindre les objectifs de coûts variables de fonctionnement définis dans le budget : effectifs, énergie, utilisation matière, consommables, …
  • Instruire les écarts et faire appel aux services supports si nécessaire (RH, contrôle de gestion, équipe process, …)

Manager et développer les personnes de son secteur :

  • Manager le personnel de production des différents secteurs (Fusion, Plancher de coulée, Cataphorèse) par le biais des agents de maitrise postés (affectation des ressources, pointage, planification).
  • Gérer et anticiper les besoins en compétences (recrutements, intérim, formations)
  • Réaliser et faire réaliser les entretiens annuels et professionnels
  • Prendre en compte les souhaits d’évolution et les besoins en formations
  • Veiller à ce que le personnel ai reçu les formations nécessaires à la tenue du poste

Amélioration continue :

  • Fédérer les équipes dans une démarche de Lean Management et d’amélioration continue (WCM) selon les objectifs fixés par le comité de direction.
  • Fédérer les équipes autour du management visuel, de la maintenance 1er niveau, du 5S et des analyses de résolution des problématiques (Kaizen, 5M, 5P)

Missions spécifiques :

  • Organiser et suivre les réfections cubilot.
  • Réaliser les essais pilotés par l’équipe Process.
  • Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits.
  • Contribuer aux projets industriels gérés par le Bureau d’Etudes.

 

D’autres tâches ponctuelles en fonction des besoins pourront vous être confiées.

 

POSTE EVOLUTIF

REQUIRED QUALIFICATIONS

Pour mener à bien cette mission :

  • Vous disposez d’une formation technique niveau Bac+4/5
  • Vous avez une expérience significative (+ 5 ans) dans le domaine industriel
  • Vous appréciez les relations humaines et manager les équipes
  • Vous aimez rechercher la performance au quotidien
  • Vous maîtrisez l’outil informatique

Vous êtes reconnu par vos équipes et vos collègues pour :

  • Vos qualités humaines
  • Votre esprit d’initiative et d’anticipation
  • Votre sens des responsabilités
  • Votre rigueur
  • Votre organisation
  • Votre autonomie

SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL, ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Additional Requirements

Pour encore plus d’avantages :

  • Poste de journée
  • Un parcours d'intégration adapté
  • 13ème mois
  • Plan Épargne Groupe
  • Intéressement et Participation
  • Indemnités kilométriques

Who are we ?

Saint-Gobain PAM Bâtiment, filiale du Groupe Saint-Gobain, à travers sa marque PAM Building, conçoit, fabrique et commercialise des systèmes complets - tuyaux, raccords, joints et accessoires - destinés aux évacuations sanitaires et pluviales du bâtiment.

Dédié aux marchés de la construction, PAM Building a pour ambition de rassembler ses 370 collaborateurs (225 en France) et l'ensemble de ses parties prenantes autour d'une devise forte : SÛR ET DURABLE PAR NATURE. Cette devise reflète la réalité de notre industrie : construire des bâtiments sûrs pour ses occupants et propriétaires, tout en créant un impact positif à long terme sur l'environnement.

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