Reference : FRA37653
Responsable dâExploitation Plateforme Logistique H/F
France, Pays de la Loire, MONTBERT
- Permanent / Regular
- Supply Chain
- 45 000 ⏠- 52 000 ⏠per year
-
On site
Why do we need you ?
đą Notre base logistique POINT.P, situĂ©e Ă Montbert (44), recherche un(e) Responsable dâExploitation Plateforme Logistique en CDI pour piloter et coordonner les activitĂ©s dâexploitation. Vous assurerez le management direct de 2 personnes et le management indirect dâune Ă©quipe composĂ©e dâenviron 60 collaborateurs (CDI et intĂ©rimaires).
Avec une solide expérience en management, en logistique et en optimisation des flux, vous serez la piÚce maßtresse pour garantir la performance opérationnelle de notre plateforme tout en veillant au respect des exigences en matiÚre de sécurité, qualité et satisfaction client.
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Vos principales missions :
Management dâĂ©quipe :
- Mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans un environnement dynamique.
- Organiser des réunions de service et des points individuels avec vos collaborateurs.
- Garantir le développement des compétences de votre équipe et assurer leur intégration.
- Mener les entretiens annuels et accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle.
- Participer aux recrutements et définir les besoins en personnel.
- Valoriser les succĂšs collectifs tout en pilotant la performance individuelle et collective.
Pilotage de lâexploitation :
- Planifier et organiser lâactivitĂ© opĂ©rationnelle de la plateforme logistique, en respectant les procĂ©dures internes.
- Superviser les flux logistiques : réceptions, préparations et expéditions des commandes.
- Assurer un stockage efficace et sécurisé des produits, en conformité avec les normes en vigueur.
- Mener des actions dâamĂ©lioration continue dans lâorganisation et les processus, notamment via les dĂ©marches Lean Management ou Ă©quivalentes.
- Garantir le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprĂšs de la direction.
- Participer Ă lâĂ©volution des systĂšmes dâinformation logistiques (type ERP/WMS).
Respect des normes et engagement qualité :
- Ătre garant de la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes sur lâensemble du site.
- Appliquer et promouvoir les démarches QEHS et les standards 5S.
- Contribuer activement à la réduction des émissions de CO2 via une gestion optimisée des flux logistiques et la qualité livrée aux clients.
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Is this job for you ?
Formation : Niveau Bac+2 Ă Bac+5 dans les domaines de la logistique, supply chain ou gestion.
ExpĂ©rience : Minimum 10 ans dâexpĂ©rience dans une fonction similaire, incluant le management dâĂ©quipes en logistique.
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Compétences techniques :
Maßtrise des logiciels ERP logistiques (WMS ou équivalents).
Expertise en Lean Management ou une dĂ©marche Ă©quivalente dâamĂ©lioration continue.
Solides compĂ©tences en pilotage de performance et suivi dâindicateurs.
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Compétences personnelles :
Leadership exemplaire et capacité à fédérer des équipes.
Excellentes capacités de communication et de prise de décisions.
Bonne connaissance des processus liés à la sécurité et à la qualité.
A team ready to welcome you
Rejoignez lâĂ©quipe de Romain, Directeur de la Plateforme Logistique. Vous le verrez rapidement, câest une Ă©quipe solidaire, passionnĂ©e et conviviale qui aime commencer sa journĂ©e ensemble autour dâun cafĂ© !
Steps to join us
Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie dâun nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?
Process de recrutement :
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- Round 1 : Talent Hub
- Round 2 : Directeur Plateforme Logistique/Directeur des Ressources Humaines
- Round 3 : Directeur Logistique Point.P
A little more about us
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond.
Avec prÚs de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint Gobain Distribution Bùtiment France.
Saint Gobain est prĂ©sent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matĂ©riaux et solutions pensĂ©s pour le bien-ĂȘtre de chacun et de lâavenir de tous.
Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain !
Découvrez la dynamique POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Saint-Gobain valorise lâĂ©galitĂ© des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâĂąge, lâorigine, le handicap ou le parcours.
Benefits in joining us
- Bonus annuel de 10% sur atteinte des objectifs
- Intéressement et/ou Participation
- Plan d'Ăpargne Groupe
- Voiture de fonction (5 places)/Carte essence/Carte titres restaurant
- Mutuelle/Prévoyance
- Comité d'entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des rÚgles fiscales et sociales en vigueur)