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Posting date : 05/29/2026

Reference : FRA34201

Gestionnaire des stocks (f/h)

France, Ile de France, BRIE COMTE ROBERT

  • Permanent / Regular
  • Supply Chain
  • 26 796 €  -  28 380 € per year
  • On site

Why do we need you ?

Notre plateforme logistique POINT.P, recherche sa/son futur(e) Gestionnaire des Stocks !

 

🎯 Vos missions principales :

  • Piloter les inventaires et garantir la bonne implantation des produits,

  • Assurer le traitement des flux spécifiques (déstockage, retour fournisseur, fin de lot, remise en conformité, Emmaüs…),

  • Veiller à la sécurité, à la qualité et au respect des procédures internes,

  • Déclarer toute casse article ou dégradation de matériel.

 

🛠️ Ce que vous ferez au quotidien :

  • Gérer les inventaires prioritaires (tournants, litiges agences, écarts de stock exploitation, zone litige),

  • Garantir l’exactitude entre le stock physique et informatique et corriger les écarts (casse, inversions, quantités),

  • Contrôler la conformité des descriptifs produits et la fiabilité des saisies,

  • Effectuer les transferts physiques et informatiques de produits pour la cartographie.

Is this job for you ?

📋 Profil recherché :

  • Vous justifiez d’une expérience réussie en logistique (BAC Pro / BAC +2 apprécié),

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l’aise avec les outils informatiques,

  • Vous aimez travailler en équipe et savez garder le contrôle en cas d’urgence,

  • Vous êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 (obligatoires) – le permis nacelle 3A est un plus,

  • Poste en horaires d’après-midi (13h00-21h06).

Rejoignez nous !

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !

A team ready to welcome you

Vous rejoindrez les équipes d'Elodie, notre Responsable Gestion des Stocks et Cartographie, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.

Steps to join us

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien opérationnel, puis un second entretien RH.

A little more about us

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

To make sure nothing is forgotten

D'autres raisons de nous rejoindre ?

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
  • Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
  • Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
  • Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l’exigence sont les moteurs de notre réussite commune ? Postulez dès maintenant !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

  • Plan d’Epargne Groupe
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport
  • Tickets restaurant
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • RTT
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