Cariste parc tuyaux (H/F)

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France, Grand Est, FOUG

Permanent / Regular

Supply Chain
33 000 € - 38 000 € per year

On site

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Why do we need you ?

L’entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug
Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm).
Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français !

CARISTE PARC TUYAUX (H/F)

Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de:

Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc;
Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS);
Préparer les commandes clients;
Effectuer le chargement des camions;
Pratiquer les inventaires du parc.

Is this job for you ?

Pour mener à bien cette mission:

Vous disposez obligatoirement du CACES 4;
Vous êtes autonome et rigoureux;
Vous maitrisez l'outil informatique;
Vous avez une véritable sensibilité sécurité.

A little more about us

Acteur mondial de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation intervient aujourd’hui dans plus de 110 pays. Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Depuis 160 ans, sa réputation dans les métiers de la canalisation est fondée sur son savoir-faire, la fiabilité de ses produits, ainsi que sur la performance des services rendus aux clients. Pour plus d’informations sur Saint-Gobain PAM Canalisation, rendez-vous sur le site www.pamline.fr et la page LinkedIn Saint-Gobain PAM Canalisation France.

To make sure nothing is forgotten

Rythme de travail : 3x8 et journée

Rémunération & Avantages :

Salaire de Base
Prime de rendement
Primes liées au travail posté
Participation aux transports
Prime de vacances
13ième mois
Plan d’épargne salariale
Œuvres sociales et culturelles attractives
Mutuelle familiale

Notre processus de recrutement :

1/ Entretien exploratoire RH
2/ Entretien technique avec les responsables du secteur
3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail
4/ Validation finale RRH

Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.