Chef d'agence H/F

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France, Pays de la Loire, ANGERS

Permanent / Regular

Sales
45 000 € - 52 000 € per year

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Why do we need you ?

Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre point de vente ? Rejoignez l’aventure CDL ELEC !

Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profil d'Angers (49), dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre Directeur de Zone.

💡 Comment ?

🚀Vous êtes l’ambassadeur commercial de l'agence :

Être référent chez les principaux clients de l'agence et réaliser des visites avec le commercial
Orienter l’action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l’offre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services supports pour développer la performance du point de vente
Déployer les projets de développement de l’activité

🤼‍♂️ Vous êtes un manager de proximité :

Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l’ensemble de l’équipe
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur l’activité de l’agence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d’équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant
Accompagner le changement et porter les projets de CDL ELEC auprès de votre équipe

📊 Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock – rentabilité – organisation)

Piloter le compte d’exploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l’attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité

Is this job for you ?

Vous avez une première expérience dans le management d’équipe, le commerce et idéalement en BtoB
Vous avez une affinité pour les produits techniques
Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d’une vision commune et partagée
Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Steps to join us

Une réponse est faite pour chaque candidature.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

A little more about us

CDL ELEC enseigne du Groupe Saint-Gobain est spécialisée en distribution de matériels pour la maison connectée, génie climatique et éclairage.

Ce sont 38 points de vente, près de 150 collaborateurs, une base logistique et plus de 10 00 produits disponibles sous 24h/48h. C’est avant tout une aventure humaine, une histoire de partenariat solide entre une enseigne et son réseau d’installateurs et de fournisseurs.

Notre métier ? Nous commercialisons et distribuons des produits et services performants pour la maison connectée, le génie climatique et l'éclairage auprès des professionnels.

Notre ambition ? Notre mission rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proche de vous, nous mobilisons le savoir-faire de nos équipes et de nos partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.

To make sure nothing is forgotten

📍 Ce que nos collaborateurs aiment chez CDL Elec ?

📚 Chez CDL Elec, 100 % de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

🎉 Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

🔍 Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

💕 Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

📍 Les conditions du poste :

CDI temps plein
25 jours de CP et 12 jours de RTT
Une rémunération fixe adaptée à votre profil
Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement
Un véhicule de fonction
Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.