Responsable R&D Systèmes H/F

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France, Ile de France, VAUJOURS

Permanent / Regular

Research and Development
60 000 € - 80 000 € per year

Hybrid

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Why do we need you ?

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Responsable R&D Systèmes. Véritable référent(e) technique en interne, vous êtes garant(e) des calculs de structure et du dimensionnement des systèmes. À ce titre, vous intervenez sur des dossiers complexes et accompagnez les équipes support technique afin de partager votre expertise auprès des clients. Rattaché(e) à la Directrice Développement et Solutions Clients, vos principales missions sont les suivantes : - Apporter votre expertise et conseiller les équipes Marketing, Support Technique et Commerciales, notamment dans le cadre de la représentation d’Isover & Placo® auprès des instances normatives (GS de la CCFAT, ATEC / ATEX, commissions NF et DTU) - Piloter des projets R&D stratégiques, de l’idée jusqu’au lancement, en étroite collaboration avec le Marketing : formulation de nouvelles plaques, amélioration des performances mécaniques, développement de systèmes complets - Garantir l’excellence technique tout en respectant les enjeux de time-to-market - Manager et développer votre équipe en favorisant l’agilité, la montée en compétences et une culture orientée client et développement durable Rejoindre nos équipes, c’est prendre part à imaGInons, un projet d’entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients

Is this job for you ?

Issu(e) d’une formation ingénieur ou titulaire d’un doctorat en génie civil ou mécanique des structures, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en R&D ou en bureau d’études. Vous avez développé une solide expertise dans le secteur des matériaux de construction, du bâtiment ou équivalent, ainsi qu’une bonne maîtrise des normes et réglementations (DTU 25.41, DTU 45.10…). Vous maîtrisez les calculs de structure (Eurocodes), la résistance des matériaux (dimensionnement, modélisation via Robot Structural Analysis, RFEM) et êtes à l’aise avec la rédaction d’Avis Techniques (ATEC, ATEX). Une première expérience en management est attendue : vous savez déléguer, faire preuve de pédagogie et insuffler une dynamique collective propice à la performance et à l’innovation.

Steps to join us

Le process pour nous rejoindre :
- Un entretien avec l’équipe Recrutement
- Entretien avec la N+1
- Test technique
- Entretien RH

A little more about us

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité. Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer. Placo® et Isover, une offre complète pour la performance des bâtiments Placo® et Isover sont deux marques du groupe Saint‑Gobain qui conçoivent et fabriquent en France des solutions destinées à améliorer la performance et le confort des bâtiments, en construction comme en rénovation. Toutes les solutions et informations complémentaires sont disponibles sur www.isover.fr et www.placo.fr.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

Un Plan d’Epargne Groupe salarial attractif
Un package de rémunération intéressant (Intéressement et/ou Participation, versement du salaire sur 13 mois, Prime de vacances etc.)
1 jour établissement/compensation offert
Un forfait télétravail
Un coffre-fort électronique gratuit pour 50 ans
Des garanties Mutuelle santé et Prévoyance de qualité
Des aides du Comité d’entreprise (CSE) pour les activités culturelles et sportives
2 Journées de mécénat offertes dans des associations
Une plateforme dédiée à la santé mentale à disposition
Des tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Un accompagnement dans la gestion de sa carrière (mobilité interne, people reviews, etc.)
Des formations pour se développer tout au long de son parcours professionnel