Chargé(e) de Mission Transformation Digitale Industrielle H/F

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France, Hauts De France, EMERCHICOURT

Internship (
12

months
)

Information Systems
900 € - 1 500 € per month

On site

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Why do we need you ?

Saint‑Gobain mène actuellement un ambitieux programme de transformation digitale à l’échelle de l’ensemble de ses sites industriels en Europe. En tant que Chargé(e) de Mission Transformation Digitale Industrielle, vous contribuerez activement au déploiement de nouveaux outils digitaux connectés aux lignes de production, visant à moderniser et optimiser nos méthodes de fabrication. Vous jouerez également un rôle clé dans l’accompagnement du changement sur votre site d’affectation, en soutenant les équipes dans l’adoption et l’appropriation de ces solutions innovantes.

Vous serez chargé(e) de :

Participer au déploiement d’outils digitaux industriels sur les lignes de production.
Contribuer à la configuration, aux tests et à la mise en service des solutions digitales.
Travailler en étroite collaboration avec des experts techniques et le management du business pour s’assurer que les outils répondent bien aux besoins des équipes de production.
Former et accompagner les équipes terrain dans l’utilisation des nouveaux outils.
Préparer des supports de communication et de formation (guides, tutoriels, visuels).
Assurer un support utilisateur de proximité et contribuer à la résolution des incidents.

Is this job for you ?

👉🏻 Niveau d’études :

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur.

👉🏻 Compétences attendues :

Connaissances de base en gestion de projet
Capacité à analyser et interpréter des données (Excel, Power BI ou équivalent)

👉🏻 Qualités requises :

Intérêt pour le monde industriel et les technologies digitales (MES, ERP, WMS)
Qualités relationnelles et sens du service pour accompagner les utilisateurs terrain
Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
Aisance à travailler en équipe dans un environnement multi‑interlocuteurs

👉🏻 Mobilité :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Steps to join us

1.Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans les meilleurs délais.

2.Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le service RH par téléphone.

3.Puis, un entretien avec le manager et le RH en présentiel.

A little more about us

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain Glass, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.

Il regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour : les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l’environnement. Saint-Gobain Glass France, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.

To make sure nothing is forgotten

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH ! 🙌

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.