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Posting date : 03/17/2026

Reference : FRA37017

Apprenti(e) - Technicien(ne) Informatique - H/F

France, Hauts De France, RANTIGNY

  • Apprenticeship (
    2
     
    year
    )
  • Information Systems
  • 490 €  -  1 200 € per month
  • On site

Why do we need you ?

Le Centre de Recherche et d’Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd’hui un(e) :

Apprenti(e) - Technicien(ne) Informatique

2 ans

A pourvoir pour septembre 2026

Poste basé à Rantigny dans l’Oise (60)

Rattaché au Responsable IT du centre R&D et en étroite collaboration avec la technicienne informatique de proximité du site, vous travaillerez sur les différentes misions suivantes : 

  • Gérer un parc informatique bureautique et industriel
  • Sécuriser le patrimoine IT du site
  • Traiter l'obsolescence des équipements informatiques
  • Assister les utilisateurs
  • Gérer les incidents et les dépannages
  • Relais avec le support IT Groupe
  • Référencement et mise en conformité des applications via outils Groupe à disposition
  • Développer des applications locales (exemple : powershell, python)
  • Participer au déploiement de projets Groupe (LAN, VOIP, Serveurs, Applications etc...)
  • Veille technologique
  • Traiter les irritants rencontrés au quotidien par nos utilisatrices et utilisateurs

Is this job for you ?

Formation : Vous préparez un diplôme de type BTS ou DUT/BUT en informatique en alternance

Langues : Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus

Compétences et aptitudes (requises) :

  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows
  • Bonne connaissance des solutions Office 365
  • Dynamique et autonome dans la gestion des missions
  • Bon relationnel et sens du service
  • Curiosité et capacité d’apprentissage
  • Rigoureux et organisé

Vous aimez les défis/challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.

Steps to join us

Le processus de recrutement est composé d'une étape de présélection avec un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique avec le tuteur et la RH.

A little more about us

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d’isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l’innovation sur l’ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d’efficacité thermique et acoustique.

Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d’Isover à l’international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Benefits in joining us

Besoin d’autres raisons pour nous rejoindre ?

Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, c’est aussi :

  • De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents
  • Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 91% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez Saint-Gobain Isover.

La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l’habitat durable : 91% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l’impact environnemental de nos activités.

Top Employer 2026
happy trainees 2025

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