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Posting date : 05/19/2026

Reference : FRA38536

External venture manager (h/f)

France, Ile de France, Courbevoie

  • Permanent / Regular
  • Finance
  • 55 000 €  -  80 000 € per year
  • Hybrid

Why do we need you ?

Dans le cadre du renforcement de ses activités d’innovation ouverte, NOVA, l’équipe de Saint‑Gobain dédiée aux startups, recherche un(e) External Ventures Manager pour couvrir la zone Europe – Moyen‑Orient (EMEA). Basé(e) au siège du Groupe à Paris La Défense, vous contribuez à identifier, analyser et accompagner des startups à fort potentiel stratégique pour Saint‑Gobain.

  • Type de contrat : CDI – Statut cadre
  • Zone géographique / localisation :
    • Paris La Défense (siège de Saint‑Gobain)
    • Déplacements : jusqu’à 25 % (zone EMEA)
  • Rémunération : 55 000 € – 80 000 € brut par an

 

Responsabilités clés

Développement et gestion du dealflow startups

  • Générer un dealflow de startups de haute qualité grâce à une forte couverture marché
  • Développer et entretenir un réseau pertinent au sein des écosystèmes construction‑tech et environnementaux
  • Identifier des opportunités en lien avec les priorités stratégiques du Groupe
  • Relation avec les métiers Saint‑Gobain
  • Construire des relations de confiance avec les différentes entités business du Groupe en EMEA
  • Accompagner les équipes dans la compréhension et la formalisation de leurs besoins d’innovation

Analyse et investissement

  • Analyser les opportunités et construire des dossiers d’investissement solides
  • Formuler des recommandations argumentées
  • Participer à l’exécution des investissements lorsque cela est pertinent

Contribution aux projets NOVA

  • Contribuer aux projets transverses de NOVA en EMEA afin de renforcer l’impact de l’équipe
  • Accompagner et soutenir les startups du portefeuille existant

Is this job for you ?

Compétences incontournables

  • Solides capacités d’analyse et de structuration
  • Rigueur, esprit critique et aptitude à évaluer des opportunités complexes.
  • Maîtrise des méthodologies d’analyse de startups et du processus d’investissement
  • Compréhension des modèles économiques, de la finance et des enjeux liés au capital‑risque.
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, à l’oral comme à l’écrit, en contexte international.
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Capacité à prendre des risques mesurés, à apprendre de ses expériences et à proposer des solutions innovantes.
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Utilisation avancée de Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Maîtrise des langues
  • Français et anglais courants ; une autre langue EMEA est un plus

 

Compétences secondaires

  • Formation supérieure Master ou PhD ; un background scientifique est fortement apprécié.
  • Expérience professionnelle confirmée
  • 4 à 10 ans d’expérience, idéalement en innovation, finance, conseil ou investissement.
  • Connaissance du secteur de la construction
  • Une expérience ou une exposition au secteur constitue un avantage.
  • Goût du travail en équipe et de la diversité des sujets
  • Capacité à évoluer sur des thématiques variées dans un environnement international

Steps to join us

  1. premier entretien téléphonique et en visio avec notre recruteuse en charge
  2. deuxième entretien avec votre futur manager
  3. troisième entretien avec la RH opérationnelle et la directrice de pôle

A little more about us

Vous rejoignez NOVA, l’équipe de Saint‑Gobain en charge de l’identification, de l’évaluation et de l’investissement dans des startups d’intérêt stratégique pour le Groupe.
Composée d’environ 15 collaborateurs répartis entre les États‑Unis, l’Amérique du Sud, l’Europe et l’Asie, l’équipe est active sur plusieurs thématiques d’innovation :
  • technologies de la construction,
  • nouveaux matériaux,
  • économie circulaire,
  • solutions digitales pour la construction et l’industrie,
  • transition énergétique.
NOVA gère actuellement environ 60 participations minoritaires et facilite les collaborations entre startups et les différentes activités du Groupe Saint‑Gobain.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

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