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Posting date : 02/19/2024

Reference : GE00408

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 2025

  • Germany , Bavaria , Neustadt an der Donau
  • Ausbildung
  • Technical Production

Why do we need you ?

Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Industriemechaniker (m/w/d) đŸ‘šđŸ»â€đŸ”§ zum Ausbildungsstart 01.09.2025 erlernen möchtest. In der dreieinhalbjĂ€hrigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben das Reparieren đŸ› ïž, Instandhalten und Verbessern sowie der Bau von Produktionsanlagen. HierfĂŒr werden Dir folgende Fertigkeiten vermittelt:

  • Bohren
  • FrĂ€sen
  • Drehen
  • Schweißen
  • Trennen von Materialien

ZusÀtzliche Ausbildungshalte bei uns:

  • Azubi-Welcome-Day und allgemeine EinfĂŒhrungswoche
  • Exkursionen und AusflĂŒge
  • Schulungen zu breitgefĂ€cherten Themenbereichen
  • Workshops und Projekte

Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Kelheim - falls es fĂŒr Dich gĂŒnstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag in eine andere Berufsschule stellen, die die Ausbildung dieses Berufes begleitet.

Is this job for you ?

  • Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick đŸ‘©đŸœâ€đŸ”§
  • Technisches VerstĂ€ndnis
  • Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit 💭

Als ausgebildeter Industriemechaniker (m/w/d) ist es möglich, sind anschließend zum Industriemeister Metall, technischen Betriebswirt oder Maschinenbau-Techniker (jeweils m/w/d) weiterzubilden.

A team ready to welcome you

Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 120 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.

Unsere Auszubildenden sind ein aktuell zwölfköpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmĂ€nnischen Bereich: Kaufleute fĂŒr Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und AnlagenfĂŒhrer*innen.

Wir ĂŒben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:

  • Mit Stolz tragen wir Verantwortung
  • Unsere Leute machen den Unterschied đŸ‘šđŸ»â€đŸ’ŒđŸ‘šđŸŒâ€đŸ”§đŸ‘©đŸœâ€đŸ’Œ
  • Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠
  • Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen
  • Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen đŸŒ±

Steps to join us

  • Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und der Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen
  • Im nĂ€chsten Schritt laden wir Dich zum VorstellungsgesprĂ€ch mit den bereits genannten Personen ein
  • Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Probetag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und Kollegen bereits vorher kennenzulernen
  • Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten GesprĂ€ch ein - da klĂ€ren wir die letzten Details, wenn erforderlich
  • Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an
  • Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natĂŒrlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem spĂ€teren Zeitpunkt, vielleicht fĂŒr eine Arbeitsstelle?

AuthentizitĂ€t ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die FĂ€higkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Wir bitten Dich regelmĂ€ĂŸig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!

Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!

🚀✹ Join us and let's build a brighter future together!

A little more about us

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfĂ€ltigen Markenportfolio gestalten wir als InnovationsfĂŒhrer Materialien und Lösungen fĂŒr Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ LĂ€ndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Saint-Gobain ADFORS ist ein fĂŒhrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natĂŒrlichen Fasern fĂŒr den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schĂ€tzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.

Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome

To make sure nothing is forgotten

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Onlinebewerbungen - unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Bei uns zĂ€hlt jede individuelle Geschichte! đŸŒˆđŸ’Œ

Vorab Fragen? AGNES EBERL (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Benefits in joining us

  • FlexibilitĂ€t - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Überstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstĂ€ndisch geprĂ€gt ist
  • Gesundheit und Sicherheit đŸ„ŒđŸŠș - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven 📈 - passgenau fĂŒr deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote
  • Benefits ✹ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie PrĂ€mierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.
  • Übernahme - Wenn möglich, ĂŒbernehmen wir unsere Auszubildenden gerne
  • Nachhaltigkeitsorientierung đŸŒ± gemĂ€ĂŸ unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Top Employer 2024

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