Gebietsleiter (m/w/d) DIY - Vertriebsregion Nord-West (PLZ: 21, 26-29, 30-34, 36-37, 44-49, 58-59) und Süd (PLZ: 01-02, 07-09, 80-87, 90-99)

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Germany, Rhineland-Palatinate, Ludwigshafen

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Sales

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Why do we need you ?

Ihre Aufgaben

Konsequenter Ausbau der Marktposition von ISOVER und Rigips in den Baumärkten und Umsetzung unserer Vertriebspolitik
Betreuung unserer Baumarkt-Kunden
Begleitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Markteinführung neuer Produkte
Produktplatzierung bei Baumarktkunden
Beantworten von Sonderanfragen z.B. Produkte für Kundenkommissionen
Analyse der Umsatzzahlen
Klärung von besonderen Belastungsanzeigen, Fehlmengen, Paletten-Konten
Teilnahme an (Haus-)Messen, Durchführung von Kundenveranstaltungen
Store-Checks gemeinsam mit dem Key-Account-Manager
Beobachtung der Wettbewerber und des Marktumfelds
Durchführung von Schulungen bezüglich ISOVER- und RIGIPS-Produkten und ihrer Anwendungen

Is this job for you ?

Ihr Profil

Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außen- oder Innendienst, möglichst in der Baustoffbranche
Fundierte Kenntnisse im Bereich des energetischen Bauens und Modernisierens, idealerweise durch ein Studium mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bauhandwerk
Technisches und kaufmännisches Verständnis
Ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten

A team ready to welcome you

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Steps to join us

Saint-Gobain sucht authentische Talente! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein Onlineinterview statt. Dabei können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aufzeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Join us and let's build a brighter future together!

A little more about us

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

To make sure nothing is forgotten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Manfred Sieber ([email protected]) beantwortet diese gerne!

Benefits in joining us

Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobTicket, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“