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Posting date : 06/02/2026
Reference : BRA01626
Inspetor(a) de Vendas
Brazil, São Paulo, GUARULHOS São Paulo
- Permanent / Regular
- Sales
-
On site
Why do we need you ?
Principais atividades do cargo:
- Atuar no atendimento e desenvolvimento de uma carteira de distribuidores industriais.
- Realizar vendas consultivas, com foco na entrega de valor e soluções técnicas, não apenas em preço.
- Apoiar os distribuidores na conversão de vendas junto aos clientes finais, incluindo visitas conjuntas quando necessário.
- Identificar oportunidades de negócio dentro da base de clientes, contribuindo para o crescimento da participação de mercado.
- Construir e fortalecer relacionamento com decisores, incluindo proprietários e stakeholders dos distribuidores.
- Organizar e executar agenda de visitas externas, com planejamento quinzenal.
- Utilizar CRM e demais ferramentas para gestão de carteira, oportunidades e pipeline de vendas.
Is this job for you ?
Buscamos pessoas que possuam:
- Experiência prévia em vendas externas no mercado industrial.
- Vivência ou conhecimento em abrasivos (forte diferencial).
- Experiência em segmentos correlatos, tais como:
- Usinagem e ferramentas de corte;
- MRO (Manutenção, Reparo e Operações);
- Solda (ex.: ESAB, Fronius ou empresas similares);
- Metalurgia;
- Varejo técnico de ferramentas.
- Vivência com clientes industriais, atuando diretamente com chão de fábrica e compreendendo a dinâmica dos processos industriais.
Desejável formação técnica ou tecnológica em áreas correlatas, como:
- Cursos técnicos (SENAI ou instituições similares);
- Tecnólogo em Produção;
- Tecnólogo em Processos Industriais;
- Áreas correlatas à Engenharia.
To make sure nothing is forgotten
Vaga: Inspetor(a) de Vendas
Atuação: Atuação externa, atendendo regiões de São Paulo Capital e Região Metropolitana (ex.: Guarulhos, ABC); além de Interior de São Paulo: eixo Anhanguera até Piracicaba (Campinas, Vinhedo, Louveira, Salto, Itu, Jundiaí, entre outros)
Horário de Trabalho: horário comercial ou conforme agenda (cargo de confiança, sem controle de jornada)
Escala de Trabalho: Segunda a Sexta
Formato de contratação: CLT – Efetivo