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Publikationsdatum : 03/07/2026
Referenz : BRA01669
Analista Sr de Remuneração e Benefícios
Brasilien, São Paulo, SAO PAULO SP
- Festanstellung
- Personal
-
Hybrid
Wen suchen wir?
Sobre a posição
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Remuneração e Benefícios LATAM, com papel estratégico no suporte às iniciativas de Total Rewards da região.
A posição terá interação constante com lideranças de RH e Negócios da América Latina, participando de processos relacionados à remuneração fixa e variável, campanhas salariais, estrutura organizacional, benefícios e programas corporativos, contribuindo para a tomada de decisão e evolução das práticas da companhia.
Remuneração
- Apoiar os ciclos de Campanha Salarial para os países da América Latina, consolidando, validando e disponibilizando premissas e bases de projeção para os negócios;
- Realizar movimentações salariais e atualizações organizacionais relacionadas a posições executivas;
- Apoiar a gestão da estrutura de cargos e níveis organizacionais;
- Participar dos processos de remuneração variável, incluindo cálculo e validação de bônus para executivos LATAM;
- Avaliar e acompanhar o desdobramento das metas corporativas e individuais;
- Emitir e disponibilizar cartas de campanha salarial e bônus;
- Apoiar análises de competitividade salarial e benchmark de mercado.
Benefícios
- Apoiar a definição e evolução da estratégia de benefícios por nível organizacional;
- Conduzir análises de mercado e benchmarkings de benefícios;
- Atuar na validação, implementação e comunicação de novos benefícios;
- Realizar a gestão regional do Programa de Compra de Ações para Empregados (PEG);
- Acompanhar indicadores e estudos relacionados ao Farol de Benefícios;
- Gerenciar o relacionamento com fornecedores regionais e parceiros estratégicos;
- Participar de projetos de harmonização e evolução dos programas de benefícios LATAM.
Wer bringt uns voran?
Requisitos
- Experiência consolidada em Remuneração e Benefícios;
- Vivência com campanhas salariais, movimentações, orçamento de pessoal ou remuneração variável;
- Experiência em gestão de benefícios corporativos e fornecedores;
- Conhecimento em análises financeiras, indicadores e relatórios gerenciais;
- Excel avançado;
- Inglês intermediário ou avançado para interação regional/global.
Diferenciais
- Experiência em estruturas de Total Rewards;
- Atuação em ambiente multinacional e/ou LATAM;
- Experiência com programas de ações para colaboradores;
- Conhecimento em sistemas de RH e ferramentas analíticas.
O perfil que buscamos
- Forte capacidade analítica;
- Visão de negócio;
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Organização e senso de prioridade;
- Capacidade de influenciar stakeholders;
- Perfil consultivo, com equilíbrio entre operação e estratégia;
- Interesse em atuar em ambiente multicultural e regional.
Was noch wichtig ist!
Informações gerais
- Local: Barra Funda - São Paulo/SP
- Horário: Segunda a Sexta, das 08h às 17h
- Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias presenciais e 2 home office
