Chauffeur(se) Classe 1 - bilingue

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Canada, Ontario, Alexandria

Permanent / Regular

Supply Chain

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Why do we need you ?

Metaux Agway Inc., une compagnie de Saint-Gobain, recherche une personne bilingue (français et anglais) pour un poste de Chauffeur(se) Classe 1 de camion à plateau pour combler un poste permanent au sein de son équipe.

Résumé du poste

Sous la direction du Département de la logistique, la personne sera principalement responsable d’effectuer des livraisons de manière sécuritaire chez nos clients, de façon amicale et courtoise au Québec, en Ontario et dans les Maritimes. Ce poste exige des normes élevées de service à la clientèle et d’efficacité. La flexibilité d’horaire est essentielle et des voyages avec nuitées sont requis selon les besoins de routage.

Tâches et responsabilités

Opérer l’équipement de façon sécuritaire en tout temps;
Communiquer de manière courtoise et professionnelle avec les clients et le personnel sur les chantiers;
Décharger la marchandise sur les chantiers à l’aide d’un chariot élévateur monté sur camion (Moffet);
Attacher les chargements selon les exigences et vérifier la sécurité du chargement tout au long de la journée;
Ramasser les produits chez les fournisseurs;
Ramasser des bobines dans les aciéries ou lieux d’entreposage externes;
Transférer des produits entre les sites d’Agway Metal;
Maintenir des journaux électroniques et papier;
Effectuer les inspections quotidiennes avant utilisation sur tout l’équipement;
Porter l’uniforme de l’entreprise et représenter celle-ci de manière positive;
Effectuer des voyages avec nuitées au besoin;
Opérer de façon sécuritaire les appareils de levage, comme les chariots élévateurs montés sur camion (Moffet);
Maintenir une communication régulière avec le personnel logistique;
Toutes autres tâches connexes.

Is this job for you ?

Minimum de 3 ans d’expérience en conduite de camion à plateau;
Permis de conduire Classe 1 valide et en règle, avec un dossier de conduite impeccable;
Disponibilité pour livrer à travers l’Ontario, le Québec et les Maritimes et déplacements réguliers avec nuitées;
Expérience de conduite de chariot élévateur et chariot élévateur montés sur camion (Moffet);
Volonté de compléter la certification interne pour les chariots élévateurs montés sur camion (Moffet);
Expérience avérée de livraison sur chantiers de construction (atout);
Capacité démontrée à opérer l’équipement de manutention de manière sécuritaire et efficace;
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
Grande attention aux détails et excellente gestion du temps;
Engagement envers les pratiques de santé et sécurité;
Fait preuve d’honnêteté, de collaboration et d’un esprit d’équipe;
Excellentes aptitudes en communication en français (oral et écrit) et le poste requiert la connaissance de l'anglais en raison des communications et de la transmission de connaissances avec l’équipe anglophone de la logistique au siège social de l’entreprise situé en Ontario et différents lieux de dépôt de matériel. Les interactions se font sur une base quotidienne et impliquent des discussions et des échanges sur la logistique et le transport. Le titulaire du poste doit aussi être en mesure de communiquer régulièrement en français et en anglais avec les clients au Québec et dans les autres provinces.

Conditions de travail

Utilisation de l’équipement de protection individuelle requis;
Opération des outils, machinerie et équipement nécessaires;
Périodes prolongées en position assise et autres exigences physiques;
Levage, manutention ou déplacement d’objets allant jusqu’à 25 kg (50 livres);
Déplacements réguliers avec nuitées à travers l’Ontario, le Québec et les Maritimes;
La majorité des trajets s’effectuent du lundi au vendredi, mais certains itinéraires dans l’Est du pays peuvent nécessiter des horaires alternatifs.
Parc de véhicules bien entretenu avec camions attitrés; utilisation occasionnelle de camions de jour nécessitant un séjour à l’hôtel;
Les heures supplémentaires suivent la réglementation de la province de résidence du chauffeur;
Repas couverts lors des déplacements avec nuitées, cartes d’essence, téléphone cellulaire et tablette fournis pour les journaux électroniques.

To make sure nothing is forgotten

Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d’une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l’autonomisation et la collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes, tandis que nos produits font du monde une maison plus belle, plus sûre et plus durable.

Agway, une fière filiale de Saint-Gobain, se tient fièrement comme partie de la plus grande entreprise de matériaux de construction au monde. Avec un héritage de 360 ans d'innovation et de croissance, Saint-Gobain est à la pointe du développement de produits durables et de la responsabilité environnementale.

L'engagement de Saint-Gobain Amérique du Nord envers l'excellence lui a valu la reconnaissance de l'Institut Top Employers comme l'un des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord et au Canada. Rejoignez-nous chez Bailey et faites partie d'un avenir où l'innovation rencontre la durabilité !

Fondée en 1979, Agway propose une gamme diversifiée de solutions comprenant plusieurs lignes de produits axées sur les applications résidentielles, agricoles, industrielles, commerciales et institutionnelles. Agway s'assure que chaque solution en acier qu'elle livre répond ou dépasse les exigences et attentes spécifiques du client.

Legal Statement

Saint-Gobain is an inclusive and equal opportunity employer committed to providing reasonable accommodations throughout the recruitment process to applicants upon their request. This commitment is in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Saint-Gobain est un employeur inclusif et garantissant l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement aux candidats qui en font la demande. Cet engagement est conforme à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO).

Benefits in joining us

Certains emplacements exigent que l’information sur la rémunération soit incluse aux offres d’emploi. Saint-Gobain aspire à offrir un programme complet de rémunération globale pour soutenir le bien-être de ses employés et améliorer leur vie et celle de leur famille. Nous croyons qu’il est important de faire preuve de transparence salariale envers nos candidats, et de fournir l’échelle salariale pour ce poste au pays, qui se situe entre 30,00$ et 32,00 $ de l’heure.

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards comprend, sans s’y limiter :

Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
Conciliation travail-famille : congé parental, congé de deuil et programme d’aide aux employés et à leur famille;
Sécurité financière : REER, régime de participation différée aux bénéfices et programme d’achat d’actions des employés (PEG);
Formation en cours d'emploi;
Allocation pour bottes de travail et uniforme (pour les postes en environnement de fabrication).